- 収入を上げたい
- 時短で働きたい
- 安定した正社員になりたい
- シングルマザーでも働きやすい会社がいい
特に正社員となると採用のジャッジも厳しくなるのは当然。
「いくら応募しても受からない」「希望の条件の求人が見つからない」
とお悩みの場合は、そもそも使っている転職サイトやエージェントがあなたの状況に合っていないのかもしれません。
現在シングルマザー、そして離婚を見据えて安定した経済基盤を築きたいシングルマザー予備軍におすすめの転職サイトやエージェントはズバリ以下の5つ!
- doda【ざっと求人を見たい】
- リアルミーキャリア【時短ワーママ向け】
- リクルートエージェント【求人数がスゴイ】
- パソナキャリア【働く女性向け】
- 【管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan】
この記事では
- 求人数が多い
- 地方にも求人がある
- 女性向け
- ママ向け
このような私たちシングルマザーでも利用しやすい転職サイトやエージェントに絞って、よりあなたが効率よく仕事を探せるぴったりのサイトを選べるよう特徴を紹介しています。
出産してから3回転職してきた私がシンママ目線で厳選した!
▶「リモートワークがしたい!」というあなたはこちらの記事でリモートワークに特化した求人探しの方法を紹介しています。
▶小1を見据えて時短で働きたい!というあなたはこちらがおすすめ!
正社員での転職を目指すシングルマザーにおすすめの転職サイト
ここからはシングルマザーが正社員での転職で登録しておきたい転職サイトを紹介します。
結論としては、doda
その理由や特徴をくわしく紹介していくよ!
\ 登録も利用も無料! /
doda
dodaの強みはその圧倒的な求人数と転職サイトとエージェントの両機能を兼ね備えている点。
自分の求める「収入」と「働きやすさ」「福利厚生」を実現させたいあなたはぜひここから求人探しをしてみましょう。
- 公開求人数が19万件以上
- 転職サイト・エージェントの両機能がある
- 保有の80%が非公開求人
- 大手・優良企業が多数
「今すぐ転職するわけでない」というあなたも、登録して求人情報だけでも日頃から見ておくことで「年収の相場観」や「働く環境の良し悪し」の見分けがつくようになります。
たまに「これだ!!」という自分的お宝求人が出てくるので、その時は即応募が鉄則!
- 複数のサイトに登録するのがめんどう
- そもそも転職サイト、エージェントどちらがいいかわからない
- 自分のペースで転職活動をしたい
- はっきりとした条件や希望が定まっていない
ぶっちゃけ、大手企業の方が働き方改革や意識がすすんでいてワーママにとっては働きやすかったりする。
そういった意味でも、このような大手や優良企業がたくさん掲載されている転職サイトを使う方がいいと思います。
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正社員での転職を目指すシングルマザーにおすすめの転職エージェント4つ
続いて転職活動を個別にサポートしてくれ
- じっくりと転職活動する時間すらない
- 限られた条件の中で最適な企業を見つけたい
- 応募書類の効果的な書き方をレクチャーして欲しい
転職にまつわる悩みを最短ルートで解決するために利用したい転職エージェント。
ここではシングルマザーにとって使いやすい転職エージェントを4つご紹介します。
- リアルミーキャリア
【時短ワーママ向け】 - リクルートエージェント
【求人数がスゴイ】 - パソナキャリア
【働く女性向け】 - 【管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan】
1.ワーママ特化型「リアルミーキャリア 」
リアルミーキャリアは「育児をしながら働く」を応援する転職エージェントです。
転職後からすぐ、時短で働ける求人がたくさん!
「子育てしながらでもしっかりキャリアは積みたい」、「時短で働きたいけど、収入やキャリアダウンは避けたい」という人にとっては本当に待ってました!の転職エージェントです。
- 「ワーママ」に特化した転職エージェント
- 転職後即、時短勤務可能な正社員求人を多数取り扱い
- 年収をキープ・アップできる
- リモートやフレックスなど柔軟な働き方が実現
そもそも「ワーママ向けの求人」ばかりやから、無駄な応募を避けられ◎
- 首都圏に住んでいる
- 正社員経験がある
- 小1の壁に備えて時短で働きたい
- 子育てでキャリアを途絶えさせたくない
1つ残念なのが、首都圏・および関西の一部の求人のみな点。
こんなワーママに特化した求人が早く全国にも広がることを願っています!!
その点をさしおいても、転職後からすぐ時短勤務が可能な求人ってなかなかレア!通常の転職サイトだと「時短にしたいんですが」と自分で交渉しないといけないので気まずいですよね。
そういう人はぜひ一度登録してどんな求人があるかだけでも見てみては?
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2.求人数最多「リクルートエージェント」
求人数が圧倒的に多く、転職支援実績NO.1 を誇るのがリクルートエージェント
とにかく求人数が多いので、チャンスを増やすためにも真っ先に登録しておくのがおすすめ。
- 公開求人、非公開求人ともに数が圧倒的
- 地方にいても使えるエージェント
- 幅広い職種から選べる
- 自分に合った働き方を見つけられる
リクルートエージェントは公開求人38万件以上、非公開求人も27万件以上ととにかく取り扱い求人の数が圧倒的に多いのが特徴です。
つまり、数が多いとそれだけ応募できる求人が増え、条件を選べるということ。
そして、リモートワークやフレックスは大手企業では当たり前。
新しい働き方を柔軟に取り入れ、子どもがいても当たり前に働ける環境が整っているのは大手企業の魅力です。
- 正社員経験がある
- フレックス・リモートなど柔軟な働き方をしたい
- 年収アップをしたい
- 地方でも使えるエージェントを探している
求人数、職種、働き方が多様に揃っているエージェントなので、まずは登録しておいて間違いないです。
\ 登録は無料!5分で登録完了 /
3.女性の転職に強い「パソナキャリア」
パソナといえば、派遣のイメージも強いですよね?そのノウハウを生かし「パソナキャリア」では女性の正社員転職をしっかりとサポートしてくれます。
- 女性の転職に多く関わってきたコンサルタント在籍
- 「女性が活躍する求人」特集あり
- 残業が少ない求人やハイクラス求人まで豊富な求人
- 全国に60拠点 Uターン・Iターン転職にも強い
パソナキャリアは
- テレワーク可
- 残業が少ない
- フレックスOK
- くるみん、えるぼし認定企業
など、女性が家庭と両立しながら働きやすい求人を特集しています。子どもがまだ小さく育児との両立が不安な人こそ登録しておきましょう。
離婚を機に地元に帰ろうかと考えているプレシンママにもおすすめ!
全国に60の拠点があり、そこでは地方専任のアドバイザーがいるので、UターンやIターン転職を検討している人にも使いやすいエージェントですね。
- 育児との両立ができる正社員求人を探している
- 家庭との両立のポイントを相談したい
- 育児中のママでも働きやすい会社を探している
- 実家近くの求人を探したい
働く女性に寄り添った担当者を探しているなら、ぜひこちらで相談してましょう!
\ 登録は無料! /
3.事務系に特化「MS-Japan」
経理・財務・法務・経営企画・会計事務所・税務スタッフなど管理部門での転職に特化しているのがこちら。
今まで事務系の職種をやってきたというあなたは登録しておきましょう。
- 管理部門・士業特化で業界最大級の求人数
- 非公開求人が90%以上
- 紹介する求人の52%が500万以上
- 職種ごとのキャリアアドバイザーが在籍
私も10年以上事務系の仕事をしていますが、事務系職種のいいところはお客さん相手じゃないので「自分のペースで」仕事をすすめられます。
特に子供が生まれてからはその方が安心して働ける
- 管理部門での転職を考えている
- 資格を活かして年収アップしたい
- 働きやすいホワイト企業へ転職したい
- 自分の裁量やペースで仕事がしたい
田舎の管理部門の年収って、良くて400万円程度ではないでしょうか・・・。
キャリアも年収もアップしたい人はもちろん、管理部門でホワイトな環境で働きたい人にもおすすめなエージェントです。
管理系は仕事内容は大差なくても「どの業界」「どの会社」で働くかで年収が大きく変わるからね!
\ 登録は無料! /
▶「事務系求人を探している!」事務歴10年が厳選のおすすめ転職エージェントはこちらで紹介しています。
シングルマザーこそ上手に使おう!転職サイトと転職エージェントの違いとは?
ここでは一般的な転職サイトと転職エージェントの違いを解説するとともに、それぞれのメリットデメリットを紹介します。
転職サイトと転職エージェントの違いは「サポートの有無」
結論からいうと転職サイトと転職エージェントの違いは「サポートの有無」です。
転職サイトは自分で「いいな」と思う企業を探し応募します。
一方、転職エージェントではアドバイザーがあなたに合いそうな求人を提案してくれ、採用に至るまで応募書類の効果的な書き方や面接対策などを行ってくれます。
ちなみにどちらも登録や利用は無料です。
転職サイトの特徴&こんな人におすすめ
- 誰でも利用可能
- 自分で求人を探す
- 応募書類などは自分で作成する
- 年収や条件面は自分で交渉
仕組みとしては転職サイトは企業が転職サイトへお金を払い、求人を掲載しています。
- 自分のペースで転職活動を進めたい人
- 応募書類の書き方など転職に慣れている人
- どんな求人があるか自分で見てみたい人
- やりたい仕事が決まっている人
転職エージェントの特徴&こんな人におすすめ
- 希望の条件を伝えるとアドバイザーが求人を探してくれる
- 応募書類や面接対策などサポートが充実
- 年収や条件面を交渉してくれる
- キャリアによっては断られる場合も
転職エージェントってハイスペックな求人のみで「私なんか……」と思いがちですが、むしろ転職初心者こそ利用したいサービス!
私自身、ママになって初めて転職エージェントを利用しましたが
希望条件の企業を探してくれ、条件交渉までしてくれ子育ての合間に転職活動がするする進んでいったので楽ではある!
- 転職に自信がない人
- 求人を探したり、応募書類を書く時間が取れない人
- 長期的なキャリアや子育てとの両立などキャリアのお悩みがある人
- 実際の社風が気になる人
転職エージェントの場合は、応募したい求人があってもスキルや自分の状況によっては断られる場合があるのも事実です。
ですが「はなから無駄な応募は避けたい」転職活動に十分な時間を取れないシンママにとってはメリットともいえます。
シングルマザーの転職をグッと成功させる秘訣とは?
最後に、これまで紹介してきた転職サイトやエージェントを上手く活用し、希望の条件の会社や内定をグッと引き寄せる秘訣を公開します。
大事なのは以下の4点。むずかしいことではないので、ぜひ4つとも実践しましょう!
- 転職サイト・エージェントの複数登録
- 「自分の今の状況」に合ったサイトやエージェントを選ぶ
- 転職エージェントのフル活用
- 気になる求人は即応募!
1.転職サイト・エージェントの複数登録
転職サイトやエージェントの複数登録は基本中の基本!
「登録がめんどうくさい~」と思うかもしれませんが、サイトにより取り扱う案件が異なるのはもちろん、非公開案件は登録者だけしか見ることができません。
つまり見れる案件が増えれば増えるほど、あなたの希望の条件の会社に出合える可能性は高まります。
また「条件的に受けられる会社がない」という状況より「いくつか持ち駒がある」方が精神的にも安心です。
とはいえ、片っ端から登録してもチェックが大変なので個人的には
転職サイト1つ、転職エージェント3つ
計4つ登録しておけば十分だと思います。
2.「自分の今の状況」に合ったサイトやエージェントを選ぶ
では、転職サイトやエージェントの選び方ですが「今のあなたの状況に合った求人」がある媒体を選びましょう。
サイトやエージェントにより、求める人材は大きく異なります。
実は企業側としてはバリバリ残業できる「20代男性」を求めている場合でも、求人にその旨を記載できません。
そういった場合「女性」「子持ち」の時点で門前払いであった、というのはよくあること。そういう意味でも今のあなたの状況に合った転職サイトやエージェントを厳選しましょう。
上記のようにあなたの希望する条件の求人が多く揃っているサイトやエージェントから登録していきましょう。
また、使っているうちに「このエージェントはライフワークバランス重視の企業が多いな」など特色や自分との相性がわかってくるのでそういう意味でも先ほどあげたように複数のサイトやエージェントに登録しておきましょう。
3.転職エージェントのフル活用
転職エージェントを登録したらしっかりと活用しましょう。
- キャリアの棚卸し
- 希望条件にかなう企業探し
- 職務経歴書の書き方
- 面接対策
- 今の自分に足りないところ
など、転職に必要なサービスが揃っているので使わない手はありません。
しかもこれらが無料で利用できるのはエージェントならではです。
平日夜や土曜日に対応してくれるのもエージェントのいいところ。
4.気になる求人は即応募
最後に、最も大切なのが気になる求人には即応募。
というのも掲載期間を〇〇までと定めていても、企業側からするといい人材がいれば即採用するケースもあります。
ちなみに現在私が働いている会社も、あ入社後に「応募が多すぎて途中で募集停止にした」と聞きました。
本命だからこそ、応募書類を練りたい!という場合こそ転職エージェントを活用!
シングルマザーの正社員転職こそ転職サイトやエージェントを上手く使おう!
「なかなか転職が上手くいかない」、「ワーママでも利用しやすいエージェントはどこ?」という人は、改めて以下のサイトやエージェントに登録しておきましょう。
登録は全て無料なので、じゃんじゃん使い倒して理想の働き方を手に入れましょう!
- doda
【ざっと求人を見たい】 - リアルミーキャリア
【時短ワーママ向け】 - リクルートエージェント
【求人数がスゴイ】 - パソナキャリア
【働く女性向け】 - 【管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan】
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